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上港集团: 上港集团董事会提名、薪酬与考核委员会实施细则（2025年10月）内容摘要

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2025-10-30 17:43:30

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（原标题：上港集团董事会提名、薪酬与考核委员会实施细则（2025年10月））

上海国际港务（集团）股份有限公司设立董事会提名、薪酬与考核委员会，旨在提升管理水平、完善治理结构。委员会由4名董事组成，独立董事过半数，设主任委员1名，由独立董事担任。委员会负责拟定董事及高级管理人员的选择标准、考核标准和薪酬政策，对人选进行遴选、审核，并向董事会提出关于董事提名、高管聘任、薪酬方案、股权激励等事项的建议。董事会未采纳建议时需披露理由。委员会提案提交董事会审议，董事薪酬需经股东会通过后实施。委员会会议须2/3以上委员出席，决议经全体委员过半数通过，可采取现场或通讯表决方式。会议记录保存至少10年，参会人员负有保密义务。本细则经董事会审议通过生效，由董事会负责解释与修订。

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