(原标题:上海君澜律师事务所关于永信至诚科技集团股份有限公司终止实施2024年限制性股票激励计划之法律意见书)
永信至诚科技集团股份有限公司因宏观经济及行业市场环境发生较大变化,继续实施2024年限制性股票激励计划难以达到预期激励效果,经审慎研究决定终止该计划。公司已于2025年10月29日召开第四届董事会第七次会议及第四届监事会第七次会议,审议通过终止议案。本次终止不涉及回购事项,不会损害公司及全体股东利益,亦不会对公司日常经营、管理层及核心团队勤勉尽职产生重大不利影响。公司承诺将通过优化薪酬体系、完善绩效考核等方式持续激励核心团队。该事项尚需提交公司股东大会审议通过。公司已按规定履行现阶段信息披露义务,后续将继续履行相关披露责任。










