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工业富联: 富士康工业互联网股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则内容摘要

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2025-10-30 03:15:00

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（原标题：富士康工业互联网股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则）

富士康工业互联网股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，研究和审查其薪酬政策与方案。委员会由3名董事组成，独立董事过半数，设召集人一名，由独立董事担任。委员会向董事会负责，形成的决议和提案提交董事会审查决定。董事会未采纳建议的，需在决议中记载理由并披露。委员会可聘请中介机构提供专业意见，费用由公司承担。会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。委员连续两次不出席会议的，视为不能履职，董事会可撤销其职务。会议记录及决议由董事会秘书保存，保存期不少于10年。本议事规则经董事会审议通过后生效。

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