（原标题：有研硅关于公司2024年股票期权激励计划预留部分考核的公告）
有研半导体硅材料股份公司于2025年10月27日召开第二届董事会第十一次会议，审议通过《关于2024年股票期权激励计划预留部分考核的议案》。本次激励计划预留部分考核年度为2025-2027年，以2024年EBITDA为基数，分别设定每年目标值与触发值：2025年目标4.5亿元、触发4亿元；2026年目标4.8亿元、触发4.2亿元；2027年目标5.0亿元、触发4.4亿元。根据业绩完成情况确定公司层面行权比例，未达标则不得行权并由公司注销。个人层面行权比例按考核结果A、B、C、D档对应100%、80%、40%、0%执行。实际行权数量=个人计划行权额度×公司层面行权比例×个人层面行权比例。不得行权部分作废并注销。薪酬和考核委员会认为该考核安排有利于公司长远发展，未损害股东利益。
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