大象未来集团(02309.HK)：环境、社会及管治报告2024/2025内容摘要

（原标题：环境、社会及管治报告2024/2025）

大象未來集團（股份代號：2309）發布2024/2025年度環境、社會及管治（ESG）報告，涵蓋截至2025年6月30日止年度的可持續發展表現。報告依據香港聯交所《ESG報告指引》編製，聚焦旗下伯明翰城足球會（BCFC）的運營。

董事會負責監督ESG事務，管理層執行策略並定期匯報績效。集團每年進行重要性評估，識別24項重大ESG議題，優先處理溫室氣體排放、資源使用、職業健康與安全等。

環境方面，BCFC主場St. Andrew’s@Knighthead Park於2024/25年度產生溫室氣體排放總量888,879千克二氧化碳當量，無害廢棄物422,514千克，平均堆填區分流率達100%，其中35.53%獲回收。集團設有減排目標，並推行節能照明、傳感器控制、太陽能板探索等措施。

社會方面，集團重視僱傭、培訓與多元共融。截至2025年6月，英國員工共499人，男性占76%，全職員工占72%。2024/25年度員工流失率為12%。受訓員工比例為16%，平均每人受訓4小時。集團提供平等機會，禁止童工與強迫勞工，並確保供應鏈合規。

社區投資方面，BCFC基金會推動教育、全民足球、健康生活與基本支援，舉辦小學杯賽事、復活節營隊等活動。集團亦加強傷健設施，提供88個輪椅座位及無障礙服務。

報告確認集團於年內無重大違規或罰款，並設立舉報機制以強化反貪污政策。