(原标题:年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年10月))
浙江祥源文旅股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度旨在提高信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东、实际控制人及其他相关人员。年报信息披露重大差错包括财务报告重大会计差错、重大遗漏、业绩预告重大差异等。责任追究原则包括实事求是、过错与责任相适应、权利与责任对等。对责任人可采取责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等处理方式,情节严重者移交司法机关。存在主观过错、阻挠调查等情形的从重处理,主动纠错或因不可抗力的可从轻或免于处理。制度由董事会负责解释和修订,自审议通过之日起执行。










