(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年10月))
北京赛升药业股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,作为董事会下设专门机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查其薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会由3名董事组成,其中独立董事2名,主任委员由独立董事担任。委员会任期与董事会一致,董事会秘书负责日常事务。委员会每年不定期召开会议,会议须三分之二以上委员出席,决议须过半数通过。会议以现场召开为主,可采取通讯方式。会议记录由证券事务部保存,决议以书面形式报董事会。本细则自董事会审议通过之日起生效,解释权归公司董事会。










