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中材国际: 中国中材国际工程股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订）内容摘要

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2025-10-23 20:01:28

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（原标题：中国中材国际工程股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订））

中国中材国际工程股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则规定，委员会由三至五名董事组成，独立董事过半数，负责研究和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并提出建议。委员会下设工作组，由党委组织部/人力资源部、企业管理部等组成，提供相关资料并执行决议。委员会对董事和高管进行绩效评价，提出薪酬数额和奖励方式，报董事会批准。会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。涉及关联交易时，相关委员应回避。会议记录由董事会秘书保存，决议以书面形式报董事会。本细则自董事会通过之日起实施，解释权归公司董事会。

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