（原标题：三孚新科：董事和高级管理人员薪酬管理制度）
广州三孚新材料科技股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度明确适用对象为公司董事及高级管理人员，遵循按劳分配、权责利结合、与公司效益和市场价值相符、公开公正原则。董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准及薪酬政策，股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬。内部董事按实际岗位领取薪酬，外部董事领取固定津贴，独立董事领取固定独立董事津贴，股东委派董事不享受津贴。高级管理人员薪酬由基本工资、工龄工资、绩效考核奖励、年度奖金、福利等组成。薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴。任期未满离任的按实际任期计发薪酬。差旅费等合理费用由公司报销。薪酬调整参考行业薪资、通胀、公司盈利及组织变动等因素。制度由董事会解释，经股东会审议通过后生效。
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