(原标题:中国西电电气股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则)
中国西电电气股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,负责审议董事及高级管理人员的薪酬与绩效考核制度,拟定薪酬、考核及激励方案,并向董事会提出建议。委员会由3名董事组成,独立董事占多数,不包括控股股东提名的董事。委员会主任由独立董事担任,负责主持工作。委员会主要职责包括研究审查董事和高管的考核办法与薪酬计划,评估其业绩与行为,监督薪酬制度执行,审批相关赔偿安排,审议股权激励计划等。会议须三分之二以上委员出席,决议经全体委员过半数通过。委员会可列席公司会议、获取信息并要求高管配合。会议记录由委员签名并存档,至少保存十年。委员会向董事会负责,议案经董事会审议决定。本规则自董事会审议通过之日起生效。










