(原标题:《董事会薪酬与考核委员会议事规则》(2025年10月修订))
广州华研精密机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年10月修订)明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定董事及高级管理人员的考核标准与薪酬政策,提出股权激励计划、员工持股计划等建议。委员会由三名董事组成,独立董事过半数,设召集人一名,由独立董事担任。会议可不定期召开,需三分之二以上委员出席方为有效,决议须经全体委员过半数通过。委员会有权否决损害股东利益的薪酬方案,履职时可聘请中介机构提供专业意见,费用由公司承担。会议记录由董事会办公室保存,保存期十年。本规则自董事会审议通过之日起施行,解释权归公司董事会。
