龙溪股份: 福建龙溪轴承（集团）股份有限公司董事和高级管理人员离职管理制度（2025年10月）内容摘要_股票频道

（原标题：福建龙溪轴承（集团）股份有限公司董事和高级管理人员离职管理制度（2025年10月））

福建龙溪轴承（集团）股份有限公司制定《董事和高级管理人员离职制度》，规范相关人员离职管理，保障公司治理稳定。适用范围包括董事（含独立董事）及高级管理人员的辞职、任期届满卸任、罢免等情形。董事任期届满未改选或辞职导致董事会成员低于法定人数的，在新任人员就任前原人员需继续履职。公司应在六十日内完成补选。高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。董事长辞任视为同时不再担任法定代表人，公司须在三十日内确定新人选。离职人员须办理移交手续，忠实义务在合理期限内持续有效，保密义务持续至信息公知为止。存在竞业禁止约定的应继续遵守。未履责擅自离职造成损失的应赔偿。公司可对违规离职人员追责，涉嫌犯罪的移送司法机关。本制度由董事会负责解释，自审议通过后生效。