(原标题:监事会关于2025年股票期权激励计划相关调整事项及授予事宜的审核意见)
歌尔股份有限公司监事会就2025年股票期权激励计划相关调整事项及授予事宜发表审核意见。因330名激励对象工作变更或离职,不再符合激励条件,激励对象总数由6,302人调整为5,972人,拟授予股票期权总数由6,806万份调整为5,971.652万份。本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》及相关规定,有利于公司持续发展,不损害公司及股东利益。调整后的激励对象具备相应任职资格和激励条件,主体资格合法有效,授予名单与公司2025年第一次临时股东大会批准的一致。监事会确认本次激励计划规定的授予条件已成就,同意以2025年10月20日为授予日,向5,972名激励对象授予5,971.652万份股票期权。










