(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年10月修订))
襄阳长源东谷实业股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,负责研究制订董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事两名,主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括:制定或变更股权激励计划、员工持股计划,审查分拆子公司持股安排等。薪酬方案需报董事会或股东大会审议通过后实施。委员会每年至少召开一次定期会议,可召开临时会议,会议决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存,期限不低于十年。本细则经董事会审议通过后生效。










