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中电环保: 薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2025-10-20 21:37:21

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（原标题：薪酬与考核委员会工作细则）

中电环保股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案。委员会由五名董事组成，独立董事过半数，主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括制定薪酬计划、审查履职情况、年度绩效考评、监督薪酬制度执行等，并向董事会提出董事、高管薪酬及股权激励计划等建议。相关薪酬方案需报董事会或股东大会批准。委员会会议每年至少召开一次定期会议，可召开临时会议，决议须经半数以上委员同意。会议记录由董事会秘书保存，保存期十年。本细则自董事会审议通过之日起生效。

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