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九丰能源: 董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2025-10-17 23:04:56

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）

江西九丰能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则明确，委员会由三名董事组成，独立董事过半数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会负责制定并考核公司董事、高级管理人员的考核标准及薪酬政策，提出薪酬、股权激励等事项建议，董事会未采纳需披露理由。委员会会议每年至少召开一次，可由委员提议召开临时会议，会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。会议表决可举手或投票，可现场或通讯方式进行。涉及关联事项时，相关委员应回避。委员会可聘请中介机构提供专业意见，会议记录须真实、准确、完整，保存不少于十年。本细则自董事会审议通过之日起生效，解释权归公司董事会。

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