(原标题:董事、高级管理人员薪酬、津贴管理制度(2025年10月修订))
浙江嘉澳环保科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬、津贴管理制度。独立董事年度津贴为唯一报酬,按年发放,办公费用参照高级管理人员待遇;未在公司任职的外部董事不在公司领薪,享有调研补助费及相应办公费用报销。在公司内部任职的董事及高级管理人员按岗位和目标责任状考核结果获取薪酬,由每月基本工资、绩效工资和年终奖金三部分组成。绩效工资每年年底发放,年终奖金依据年度目标完成情况由考核部门评定。所有人员个人所得税由公司代扣代缴。公司可根据经济效益、政策及市场水平按规定程序调整薪酬标准。本制度经股东会批准后实施,由董事会负责解释。










