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神通科技: 薪酬与考核委员会实施细则（202510月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-10-17 18:20:17

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（原标题：薪酬与考核委员会实施细则（202510月））

神通科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核与薪酬管理制度。委员会由三名董事组成，独立董事占多数，负责制定考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案，向董事会提出建议。委员会每年至少召开两次会议，会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。人力资源部门为日常办事机构，提供相关资料并执行决议。委员会可提议股权激励计划、员工持股计划等事项。董事会未采纳其建议时，应在决议中说明理由并披露。委员会会议记录由董事会秘书保存，委员有保密义务。本细则自董事会审议通过之日起施行，由董事会负责解释。

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