(原标题:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于芯原微电子(上海)股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告)
芯原股份拟实施2025年限制性股票激励计划,首次授予激励对象不超过1,123人,占公司员工总数的55.76%,包括董事、高管、核心技术人员及骨干人员。计划拟授予不超过811.6250万股限制性股票,约占公司股本总额的1.5439%,其中首次授予649.3000万股,预留162.3250万股。激励方式为第二类限制性股票,来源为二级市场回购或定向发行。授予价格为每股84.58元,不低于公告前1个交易日和120个交易日公司股票交易均价的50%。有效期最长60个月,归属期分为三批,分别在授予后12、24、36个月起归属,归属比例为20%、40%、40%。归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核,公司层面以2024年营业收入为基数,考核2026-2028年增长率。
