首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

联合水务: 江苏联合水务科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-10-14 22:14:01

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：江苏联合水务科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月修订））

江苏联合水务科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则规定，委员会由三名董事组成，独立董事过半数，负责制定并考核董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。委员会对董事会负责，定期或临时召开会议，会议须三分之二以上委员出席。会议可采取现场或通讯方式，决议须经全体委员过半数通过。委员会有权提出薪酬、股权激励等建议，董事会未采纳需披露理由。委员会设主任委员一名，由独立董事担任，主持工作并监督决议执行。公司相关部门应配合委员会工作，所需费用由公司承担。本细则自董事会通过后实施，与公司章程及相关法律法规冲突时，以法律法规为准。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示联合水务行业内竞争力的护城河较差，盈利能力一般，营收成长性一般，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年