(原标题:薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的核查意见)
江苏神马电力股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单进行了核查。经核查,列入名单的人员具备《公司法》《公司章程》等规定的任职资格,基本情况属实,无虚假或隐瞒情形。激励对象符合《管理办法》等文件规定的条件,与《江苏神马电力股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案)》确定的范围相符,均为公司(含子公司)核心技术(业务)人员及董事会认为需激励的其他人员,不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象未出现最近12个月内被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选、因重大违法违规被处罚或市场禁入、不得担任董事高管等情形,亦无法律法规禁止参与股权激励的情况。薪酬与考核委员会认为激励对象主体资格合法有效,预留授予条件已成就,同意以2025年10月13日为预留授予日,向12名激励对象授予38.59万份股票期权。
