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迈瑞医疗: 《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》（H股发行并上市后适用）（2025年10月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-10-14 21:22:59

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（原标题：《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》（H股发行并上市后适用）（2025年10月））

深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司董事会设立薪酬与考核委员会，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。委员会由3至7名董事组成，独立董事占多数，设主任一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括：制定薪酬计划、检讨管理层薪酬建议、审查绩效考评、监督薪酬制度执行、审批股权激励计划及相关赔偿安排，确保董事不参与自身薪酬决定。会议分为定期和临时会议，每年至少召开一次，决议需经全体委员过半数通过。会议记录及决议文件由公司保存不少于十年。本细则依据《公司法》《香港上市规则》及《公司章程》制定，自公司H股上市之日起施行。

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