(原标题:第七届董事会薪酬与考核委员会第七次会议决议)
浙江银轮机械股份有限公司第七届董事会薪酬与考核委员会第七次会议于2025年10月14日以电子通信表决方式召开,应出席委员3名,实际出席3名。会议审议通过《关于公司2022年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期行权条件成就的议案》,认为公司具备实施股权激励计划的主体资格,44名激励对象行权条件已满足,行权安排合法合规,不存在损害公司及股东利益的情形。会议还审议通过《关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》,认为注销部分已获授但尚未行权的股票期权符合相关规定,程序合法,不会影响激励计划实施和公司持续经营,不损害公司及全体股东利益。两项议案均获3票同意,0票反对,0票弃权。