百果园集团(02411.HK)：受限制股份单位计划(H股)内容摘要

（原标题：受限制股份单位计划(H股)）

深圳百果园实业（集团）股份有限公司受限制股份单位计划（H股）旨在建立长效激励机制，吸引和留住人才，调动高管及骨干积极性，促进股东、公司与员工利益统一。本计划有效期为十年，自采纳日期2025年10月30日起计，届满后不再授出奖励，但已授出奖励可继续执行。

计划由董事会管理，可授权薪酬委员会及受托人协助。合资格参与者为董事、监事、高级管理人员及核心雇员，由管理人全权决定授出对象及条款。奖励以H股受限制股份单位形式授出，归属期一般不少于12个月，特殊情况下可缩短。

授出奖励须签订股份奖励协议，明确数量、归属条件、购买价等。购买价不低于人民币1.00元，不超过前五个营业日平均收盘价。单个参与者12个月内获授股份不得超过已发行股份总数的1%，董事、监事等关键人士授出超0.1%需股东批准。

计划授权上限为采纳日已发行股份总数的10%（即181,883,750股），三年后可经股东会批准更新。资本结构调整时，管理人可对股份单位数量及购买价进行公平调整，并由独立财务顾问或核数师确认。

受限制股份单位不可转让，未归属前不享有投票权及分红权。归属后股份将转入承授人账户，承授人承担相关税费。若承授人终止雇佣关系，未归属单位自动失效，但因退休、身故或丧失劳动能力者可获加速归属。

计划可在期限届满前由董事会决议终止，终止后不再授出奖励，已授出未归属奖励失效。争议由管理人最终决定，适用中国法律，仲裁由深圳国际仲裁院处理。