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威龙股份: 威龙葡萄酒股份有限公司组织结构管理制度(2025年10月修订)内容摘要

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(原标题:威龙葡萄酒股份有限公司组织结构管理制度(2025年10月修订))

威龙葡萄酒股份有限公司组织结构管理制度旨在规范公司组织结构管理,优化治理结构,完善管理体制和运行机制。制度适用于公司及子公司,明确股东会、董事会、监事会(子公司)、经营层及内部职能机构的设置、职责权限、人员编制和工作程序。公司设股东会为权力机构,董事会下设审计委员会行使监事会职权,子公司设监事会。董事会设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。经营层由总经理及其他高级管理人员组成。公司根据业务发展设置职能机构,具体见《公司组织结构图》《部门职责说明书》等文件。董事会和总经理办公会对组织结构定期评估并优化调整。治理层面调整由董事会秘书编制方案,经董事长提请董事会或股东会批准;经营层面调整由企管部编制方案,报总经理审定后经总经理办公会或董事会批准,并在系统中更新。本制度由董事会负责解释,自董事会批准之日起实施。

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