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威龙股份: 威龙葡萄酒股份有限公司总经理工作细则(2025年10月修订)内容摘要

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(原标题:威龙葡萄酒股份有限公司总经理工作细则(2025年10月修订))

威龙葡萄酒股份有限公司总经理工作细则旨在规范公司经营管理,确保经营班子依法履职。公司设总经理一名,财务负责人一名,副总经理、总监若干,由董事会聘任或解聘,任期三年,可连任。总经理主持日常生产经营管理,组织实施董事会决议,向董事会报告工作,列席董事会会议但无表决权。总经理行使包括组织实施年度经营计划、拟订内部机构设置和基本管理制度、提请聘任或解聘高级管理人员、决定职工工资福利及聘用解聘等职权。公司设立总经理办公会议和经营工作分析会议,会议需形成记录并存档。总经理应忠实勤勉履职,维护公司利益,接受董事会薪酬与考核委员会绩效评价。本细则经董事会审议通过后生效,由董事会负责解释。

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