瑞浦兰钧(00666.HK)：(1) 有关公司二零二五年第三季度出货量的自愿性公告;及 (2) 有关二零二四年年报的更新公告内容摘要

（原标题：(1) 有关公司二零二五年第三季度出货量的自愿性公告;及 (2) 有关二零二四年年报的更新公告）

瑞浦兰钧能源股份有限公司（「本公司」）董事会宣布，本集团2025年第三季度出货量超23GWh，创单季度出货量新高；其中单月最高出货量超8GWh，创单月出货量最好记录。

本公司就截至2024年12月31日止年度报告（「二零二四年年报」）作出以下更新：

一、于二零二四年年报第60页，有关高级管理层成员（除董事外）薪酬披露更新如下：
- 薪酬范围为港币251,000至300,000元：1人
- 港币11,501,000至12,000,000元：1人
- 港币12,501,000至13,000,000元：1人
- 港币13,501,000至14,000,000元：1人
注：FENG TING先生于2024年10月29日至2024年12月31日期间，自本公司收取薪酬约人民币25.9万元。

二、于二零二四年年报第139页，董事及主要行政人员薪酬披露更新如下：
2024年总薪酬为人民币52,353千元，包括费用960千元、薪金津贴及实物福利2,147千元、绩效奖金1,498千元、退休金计划供款225千元、股份激励计划开支47,523千元；2023年总薪酬为人民币53,348千元。

三、于二零二四年年报第140至141页，FENG TING先生2024年薪酬（自2024年10月29日起计算）更新为：薪金津贴及实物福利61千元、绩效奖金172千元、养老金计划供款26千元、股份激励计划开支无、薪酬总额259千元。

四、因FENG TING先生薪酬更新，执行董事、非执行董事及主要行政人员2024年薪酬总计相应更新，详见上述第二项。

上述更新不影响二零二四年年报其他内容，其余部分维持不变。