(原标题:有关股份计划的规则)
亦辰集團有限公司(股份代號:8365)於二零二五年[•]月[•]日採納股份計劃規則。計劃旨在激勵、挽留及獎勵合資格參與者,使其利益與公司及股東一致。合資格參與者為本公司或其附屬公司的僱員、董事或高級職員,但須符合當地法律規定。
計劃期間為採納日期起十年,屆滿後不再授出新獎勵,惟已授出未歸屬獎勵仍有效。根據計劃可發行股份上限為17,126,944股,不超過採納日期已發行股份總數的10%,並可經股東批准後每三年更新一次限額。
獎勵形式包括購股權及股份獎勵,由計劃管理人全權酌情決定授出對象、數量、行使價、歸屬條件等。行使價不得低於授出日期收市價、前五個營業日平均收市價及股份面值三者中的最高者。歸屬期一般不少於十二個月,特定情況下可縮短。
獎勵歸屬後,公司須於十個營業日內發行股份或支付實際出售價格。獎勵不可轉讓,除非獲公司及聯交所同意。承授人須承擔所有稅項責任,公司有權預扣股份或款項以支付稅款。
若承授人終止僱傭關係涉及誠信問題或嚴重不當行為,計劃管理人可取消未歸屬獎勵或要求退回已發行股份。控制權變更時,管理人可酌情加速歸屬或豁免條件。
計劃修訂須符合GEM上市規則,重大修訂需股東批准。計劃於計劃期間屆滿或董事會提前終止時停止授出獎勵,但已授出獎勵繼續有效。計劃受香港法律管轄。










