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欣锐科技: 董事和高级管理人员离职管理制度（2025年10月）内容摘要

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2025-10-13 23:05:57

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（原标题：董事和高级管理人员离职管理制度（2025年10月））

深圳欣锐科技股份有限公司制定董事和高级管理人员离职管理制度，旨在规范离职程序，保障公司治理稳定性和股东权益。制度依据《公司法》《证券法》及公司章程制定，明确离职情形包括任期届满未连任、辞职、被解职等。董事辞职自公司收到报告时生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。特定情形下，原董事须继续履职至补选完成。公司应在董事辞任后六十日内完成补选。法定代表人辞任的，公司应在三十日内确定新人选。离职人员须办理工作交接，持续履行忠实义务和保密义务，离职半年内不得转让所持公司股份。制度还规定了任职资格限制、信息披露义务及责任追究机制。本制度由董事会负责解释，自董事会审议通过之日起生效。

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