（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）
观典防务技术股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，旨在完善薪酬管理，调动工作积极性，建立激励约束机制。适用对象包括全体董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员（如总经理、财务负责人、董事会秘书等）。独立董事领取经董事会和股东会审议通过的津贴，按月发放；在公司任职的非独立董事执行岗位薪酬，未任职者不另付薪酬。高级管理人员实行年薪制，由基础薪金和浮动奖金组成，基础薪金按月发放，绩效奖金年度结束后发放。薪酬为税前金额，依法代扣代缴个人所得税、社保等。董事会薪酬与考核委员会负责薪酬政策制定与考核，股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬。制度经股东会通过后生效，由董事会解释。
首页
微信公众号
证券之星APP
