迷策略(02440.HK)：二零二五年受限制股份单位计划的规则内容摘要

（原标题：二零二五年受限制股份单位计划的规则）

MemeStrategy, Inc.（开曼群岛注册，股票代码：2440）于2025年10月31日采纳《2025年股份奖励计划规则》（“本计划”），有效期为10年。本计划旨在激励、留聘及奖励合资格参与者，使其利益与公司及股东一致，并促进公司长期增长。

合资格参与者包括集团雇员、关联实体人员及服务提供者。服务提供者限于在人工智能、区块链、物联网等领域为公司提供关键服务且具重要业务关系的顾问或供应商，但不包括承销商、审计师等需保持独立性的人员。

本计划项下可发行的新股上限为公司已发行股份总数（不含库存股）的10%，即36,797,926股（“计划授权限额”）。其中，授予服务提供者的新增股份不超过该限额的10%（即3,679,792股，“服务提供者分项限额”）。现有股份亦可作为奖励标的，上限同为36,797,926股，不计入计划授权限额。上述限额可经股东批准后每三年刷新一次。

奖励以受限股份单位（RSU）形式授予，归属期一般不少于12个月，特定情况可豁免。归属条件可为时间或绩效目标。归属后，奖励可通过发行新股、转让现有股份或现金结算方式兑现。未归属奖励在参与者退休时继续归属；因死亡或残疾离职则立即全部归属；其他原因离职则未归属奖励自动失效。

董事会或其授权管理人负责计划实施，可设立信托持有股份。奖励不可转让，须遵守上市规则及税务规定，相关税费由获奖人承担。计划受香港法律管辖。