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宝光股份: 宝光股份经理工作制度（2025年10月修订）内容摘要

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2025-10-13 20:27:58

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（原标题：宝光股份经理工作制度（2025年10月修订））

陕西宝光真空电器股份有限公司修订《经理工作制度》，明确经理人员包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书、总法律顾问，由董事会聘任或解聘，任期三年。经理人员须遵守法律法规及公司章程，履行诚信勤勉义务，不得越权、侵占公司财产、违规担保或从事同业竞争。总经理主持生产经营管理，组织实施董事会决议，拟订发展战略、投资计划、财务预决算等，并召集总经理办公会。公司建立总经理办公会议制度，定期报告经营情况，重大事项及时向董事长及审计委员会报告。严禁超越职权、推诿懈怠或违规决策，违者将被追责。本制度经董事会审议通过后生效，原制度废止。

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