(原标题:舆情管理制度(2025年10月))
浙江锋龙电气股份有限公司制定舆情管理制度,旨在提升应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者合法权益。舆情包括媒体及自媒体的负面或不实报道、影响股价的信息及其他可能影响公司股票交易价格的事件。公司设立舆情管理工作领导小组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责决策与协调。董事会办公室负责舆情信息的收集、分析与上报。舆情分为重大舆情和一般舆情,重大舆情需及时调查、沟通媒体、澄清事实,必要时采取法律手段。公司加强对舆情的责任追究,严禁内幕交易,对编造虚假信息的媒体保留追责权利。本制度由董事会负责解释与修订,自审议通过之日起实施。










