（原标题：新华医疗年报信息披露重大差错责任追究制度）
山东新华医疗器械股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度旨在提高信息披露的真实性、准确性、完整性及及时性，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》及公司章程等制定。制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东、实际控制人及相关人员。对因违反法律法规、内部制度或工作规程，导致年报信息披露重大差错或不良影响的行为，将追究责任。责任形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等，并可附加经济处罚。存在主观过错、阻挠调查、拒不执行处理决定等情况的，从重处理；主动纠错、非主观因素等情形可从轻或免于处理。制度由董事会负责解释和修订，自审议通过之日起生效。
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