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*ST建艺: 薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-10-08 18:05:16

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（原标题：薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月））

深圳市建艺装饰集团股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查其薪酬政策与方案。委员会由5名董事组成，独立董事占多数，设召集人1名，由独立董事担任。委员会任期与董事会一致，委员不再任职时自动丧失资格。委员会下设工作组，负责提供相关资料及日常事务。委员会向董事会提出董事及高管薪酬、股权激励计划、员工持股计划等建议，相关薪酬计划需经董事会或股东大会批准。董事会未采纳建议时应说明理由并披露。会议由召集人主持，三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录及相关资料由董事会秘书保存，保存期不少于十年。本细则自董事会审议通过之日起施行。

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