(原标题:根据股份奖励计划授出股份奖励)
美图公司(股份代号:1357)于2025年10月1日根据2024首席执行官激励计划向董事长、执行董事兼首席执行官吴泽源先生授出4,500,000股股份奖励,占已发行股份总数约0.099%,须待其接纳。该等股份奖励将于2026年10月1日归属,不附带任何表现目标。
同日,公司根据股份奖励计划向若干其他雇员授出合计253,065股股份奖励,占已发行股份总数约0.006%,须待相关雇员接纳。该等股份奖励分24个月平均归属,无附带表现目标。
上述股份奖励将在股份奖励计划授权上限内通过发行新股满足。每股股份奖励在归属后可按零价格获得一股股份。2025年9月30日收盘价为每股港币9.27元。
若承授人不再为雇员(退休除外)、破产或无力偿债,或与债权人达成安排,则未归属的股份奖励将自动失效,除非董事会另有决定。
授出目的为使承授人利益与集团利益一致,认可其贡献,并吸引及挽留人才。薪酬委员会认为对吴先生的授出条款具备市场竞争力,符合公司薪酬政策及股份奖励计划目的。
本次授出不会导致12个月内向吴先生授出的奖励累计超过已发行股份的0.1%。除吴先生外,无其他承授人为公司董事、最高行政人员、主要股东或其联系人,亦无服务供应商或关连实体参与者获超额授出。
授出后,尚有408,842,346股股份可供日后根据股份奖励计划授出,其中包括45,171,340股可授出给服务供应商。