(原标题:安彩高科会计师事务所选聘制度)
河南安彩高科股份有限公司制定会计师事务所选聘制度,旨在规范选聘行为,提升审计质量和财务信息透明度,维护股东权益。公司选聘会计师事务所需具备执业资格、良好声誉及健全内控体系等条件。选聘程序由审计委员会主导,经财务与审计部门准备、采购部门执行、审计委员会审议、董事会及股东大会批准,并签订业务约定书。选聘方式应公平公正,评价标准侧重质量管理水平(权重不低于40%),审计费用报价权重不高于15%。公司连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年,特殊情况下最长不超过10年。审计项目合伙人及签字注册会计师服务满5年后须轮换。公司应在年报中披露事务所服务年限、审计费用等信息,并加强信息安全管理和文件归档保存。