(原标题:董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年9月))
广东利扬芯片测试股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年9月)规定,薪酬与考核委员会为董事会下设机构,由三名董事组成,其中独立董事两名,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会每年至少召开一次会议,会议需三分之二以上委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过。涉及关联交易或委员自身薪酬时,相关委员须回避。会议记录须真实、准确、完整,由董事会秘书保存,保存期不少于十年。委员会决策程序包括听取述职、绩效评价、提出报酬建议等。本规则经董事会审议通过后生效,由董事会负责解释和修订。










