(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司第三期员工持股计划相关事项的核查意见)
上海来伊份股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第三期员工持股计划相关事项出具核查意见。公司不存在《指导意见》等规定的禁止实施员工持股计划的情形;《第三期员工持股计划(草案)》制定程序合法、有效,内容符合相关法律法规规定;审议持股计划的决策程序合法、有效,未损害公司及全体股东利益,无摊派或强制员工参与情形;持股计划持有人符合规定条件,主体资格合法、有效。实施该计划有利于建立利益共享机制,提升公司治理水平,增强员工凝聚力和公司竞争力,调动控股子公司养馋记品牌管理公司员工积极性,吸引和保留优秀人才,促进公司可持续发展。委员会一致同意实施该持股计划,并同意提交董事会审议。2025年9月26日。
