（原标题：2025年第三次临时股东会会议资料）
苏州国芯科技股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，旨在完善长效激励机制，调动员工积极性，促进公司持续发展。本激励计划考核年度为2025-2026年，业绩考核目标以2024年汽车电子与工业控制、信创与信息安全业务收入为基数，2025年 respective 增长率不低于50%、30%，2026年分别不低于140%、108%，且2026年归母净利润为正。激励对象个人绩效考核分为A、B、C、D四档，对应归属比例分别为100%、100%、70%、0%。公司提请股东大会授权董事会办理激励计划相关事宜，包括确定授予日、调整授予数量与价格、办理归属及变更等事项。相关议案已由第三届董事会第三次会议审议通过。
首页
微信公众号
证券之星APP
