聚辰股份: 聚辰股份董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：聚辰股份董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见）

聚辰半导体股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划（草案）进行了核查。公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施资格。激励对象未包括独立董事、监事，且不存在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选、重大违法违规、不得担任董事高管等情形，符合相关法规及《激励计划（草案）》规定的条件。公司内部将公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天。委员会将在股东大会前披露审核意见及公示情况。《激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合法律法规规定，未侵犯公司及股东利益。公司未提供贷款、担保或其他财务资助。实施该计划有助于健全激励机制，提升管理效率，促进公司可持续发展，不存在损害上市公司及股东利益的情形。委员会同意公司实施该激励计划。