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南京高科: 南京高科股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月修订）内容摘要

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2025-09-18 19:27:20

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（原标题：南京高科股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月修订））

南京高科股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月修订）明确委员会为董事会设立的专门机构，负责制定和审查公司董事（不含独立董事）及高级管理人员的薪酬政策与考核标准，并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成，至少两名为独立董事，主任委员由独立董事担任。委员会职责包括薪酬方案制定、股权激励计划、员工持股计划等事项的建议。相关薪酬计划需报董事会同意并提交股东会审议通过。委员会会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，委员对所议事项负有保密义务。本细则自董事会决议通过之日起施行，解释权归公司董事会。

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