（原标题：北京人力董事会授权管理制度）
北京国际人力资本集团股份有限公司董事会授权管理制度旨在完善董事会决策机制，规范授权管理。董事会可在合法合规、审慎可控的前提下，将部分经营管理权限授予董事长、总经理行使，但法定职权及法律规定不得授权的事项除外。授权遵循审慎、合规、适时调整和有效监控原则，实行“制度+清单”动态管理。被授权人须集体研究决策事项，涉及关联交易应回避。授权事项执行需勤勉尽责，定期向董事会报告。董事会可依据执行情况、风险变化等调整或收回授权。禁止未经授权转授权。董事会对授权负监管责任，相关人员违规或失职造成损失的，应承担责任。本制度由董事会负责解释和修订，自审议通过之日起施行。
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