（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度）
山西美锦能源股份有限公司制定《年报信息披露重大差错责任追究制度》（2025年修订），旨在提高信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，确保财务报告真实、公允反映公司状况。该制度适用于公司董事、高级管理人员及其他相关人员。对因不履行职责或个人原因导致年报信息披露出现重大差错、遗漏或业绩预告修正等情形，将进行责任追究。追究形式包括责令改正、通报批评、警告、记过、降职降薪、留职察看、解除劳动合同等。存在主观过错、阻挠调查、不执行处理决定等情况的，从重处理；主动纠错、非主观因素造成的，可从轻或免于处理。公司董事会负责审批处理方案并披露结果。制度依据《公司法》《证券法》《企业会计准则》等法律法规制定，解释权归公司董事会。
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