达威股份: 董事会薪酬与考核委员关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见）

四川达威科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划（草案）进行了核查。公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，包括最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见，未发生违规利润分配等情况。激励对象未存在被证券交易所或证监会认定为不适当人选、重大违法违规等情形，且不包括持股5%以上股东及其亲属、独立董事。激励对象符合《管理办法》及相关规定，主体资格合法有效。《激励计划（草案）》的制定、审议程序及内容符合相关法律法规，未侵犯公司及股东利益。公司未向激励对象提供贷款、担保或其他财务资助。实施该计划有助于健全激励约束机制，提升管理效率，促进公司可持续发展，不存在损害上市公司及股东利益的情形。委员会一致同意公司实施本次股权激励计划。