(原标题:董事和高级管理人员离职管理制度)
深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司制定《董事及高级管理人员离职管理制度》,规范董事及高管的辞任、任期届满、解任等离职情形。董事辞任需提交书面报告,自公司收到起生效,若导致董事会成员低于法定人数,原董事须继续履职至新任董事就职。任期届满未连任的,自股东会决议通过之日离职。股东会可决议解任董事,无正当理由提前解任的,董事可要求赔偿。高管辞职按劳动合同规定执行。离职人员须在三个工作日内完成文件、资产等移交,并签署交接确认书。涉及重大事项的可启动离任审计。离职后仍须履行忠实、保密义务,半年内不得转让所持股份。执行职务违规造成损失的,应承担赔偿责任,不因离职免除。公司发现离职人员存在未履约、移交瑕疵等情形,可启动追责程序。本制度经2025年9月15日第二届董事会第二十一次会议审议通过,自董事会通过之日起施行,由董事会负责解释和修订。










