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雪龙集团: 雪龙集团股份有限公司总经理工作细则（2025年9月修订）内容摘要

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2025-09-12 20:29:07

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（原标题：雪龙集团股份有限公司总经理工作细则（2025年9月修订））

雪龙集团股份有限公司总经理工作细则（2025年9月修订）明确总经理为董事会领导下的日常经营管理负责人，主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议、年度计划和投资方案，拟订内部机构设置、基本管理制度及具体规章，提请聘任或解聘副总经理、财务负责人，决定职工聘用、解聘及薪酬奖惩。总经理每届任期三年，可连聘连任，须专职任职，不得在控股股东单位担任除董事外的行政职务。总经理行使职权时，重大事项须提交董事会决定，定期向董事会报告工作，发生重大合同、诉讼、亏损、安全事故等情形应立即报告。细则还规定了总经理的议事规则、责任义务、薪酬奖惩及离职审计等内容。本细则经董事会批准后生效，解释权属董事会。

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