(原标题:抚顺特殊钢股份有限公司社会责任管理制度(2025年9月修订))
抚顺特殊钢股份有限公司制定社会责任管理制度,旨在推动高质量发展,履行对股东、债权人、职工、客户、供应商、社区及环境的责任。公司遵循合法、诚信原则,完善治理结构,保护各方权益,促进可持续发展。董事会为决策机构,公司办公室归口管理,各部门分工负责人力资源、安全生产、质量管理、环境保护、供应商管理等。公司注重股东回报、职工权益保护、安全生产、环保节能,倡导公益事业,接受政府与公众监督。定期评估社会责任履行情况,编制并披露社会责任报告,接受独立董事监督。本制度依据相关法律法规制定,由董事会批准生效。










