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深圳瑞捷: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见内容摘要

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2025-09-10 20:30:31

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见）

深圳瑞捷技术股份有限公司于2025年8月28日召开董事会及监事会会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》。公司于2025年8月29日至9月9日在内部OA系统公示激励对象名单，包括姓名及职务，公示期不少于10天，未收到异议反馈。董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、身份证明、劳动合同及任职文件等资料。核查意见认为，激励对象具备相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等规定的激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。激励对象均为公司高级管理人员及核心骨干员工，主体资格合法有效。

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