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超讯通信: 超讯通信：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月）内容摘要

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2025-09-08 20:09:07

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（原标题：超讯通信：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年9月））

超讯通信股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则规定，委员会由3名董事组成，其中独立董事不少于2名，主任委员由独立董事担任。委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，提出薪酬政策与方案建议，涉及股权激励、员工持股计划等事项。相关方案须经董事会或股东大会批准。会议需2/3以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。关联委员须回避相关议题。会议记录由董事会秘书保存，期限不少于10年。委员会可聘请中介机构提供专业意见，费用由公司承担。本细则经董事会批准后生效，解释权归董事会。

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